Autor: Aline Reis Roriz

Falta uma semana para o embarque dos 26 alunos, mentores e técnicos do Serviço Social da Indústria do Distrito Federal (Sesi-DF) com destino ao Rio de Janeiro. Divididos em três equipes, eles participarão da etapa nacional do Torneio Sesi de Robótica First Lego League, que ocorrerá no Pier Mauá, de 15 a 17 de março. O torneio é parte da programação do Festival Sesi de Robótica, no qual haverá também etapas nacionais de outros dois torneios.

O tema da temporada de robótica 2018/2019 é Into Orbit (Em Órbita). Assim, a First Lego League desafiou crianças e jovens de mais de 80 países a encontrar soluções para problemas físicos ou sociais enfrentados em viagens de exploração espacial. Além de defenderem seus projetos, os alunos levarão à arena robôs feitos com peças de Lego que terão de cumprir missões como se locomover em áreas com crateras, ajudar um astronauta a voltar em segurança para a base espacial e até mover satélites para a órbita.

Estes últimos dias que antecedem a competição são de foco e dedicação total para as três equipes do DF: Albatroid, do Sesi Taguatinga, e Legofield e Lego of Olympus, ambas do Sesi Gama. No Rio, elas disputarão com 84 times a oportunidade de levar seus projetos a competições internacionais.

Na quinta-feira, 28 de fevereiro, a Albatroid teve uma tarde de troca de conhecimentos com especialistas para finalizar a preparação para o torneio. Por videoconferência, os estudantes conversaram com Thais Russomano, médica especializada em medicina espacial, professora do King’s College de Londres e cientista do Centro Aeroespacial Alemão. Thais deu sugestões do que os jovens ainda podem aprimorar no projeto de pesquisa do time de Taguatinga, que propõe o uso de terapias alternativas, como a cromoterapia, a musicoterapia e a reflexoterapia, para aliviar o estresse dos astronautas em viagem.

“Nunca tinha visto nada como o que vocês me apresentaram, ainda mais de forma tão completa e com diferentes tipos de terapias, já que, se uma delas não for efetiva em uma pessoa, a outra pode ajudar”, disse a médica aos alunos. A equipe vai apresentar um capacete inteligente que, com uso dessas terapias alternativas, ajudará a aliviar o estresse dos astronautas. A Albatroid também passou por um treinamento com a consultora de palestrantes Mildred Campoi, que deu ao grupo dicas de postura e de oratória para as apresentações durante o torneio.

A Legofield e a Lego of Olympus passaram por vivências com outras equipes para que os competidores aperfeiçoassem suas apresentações. Em 1º de março, três equipes do estado de Goiás passaram o dia no Sesi Gama para um momento de troca de experiências de forma a complementar os projetos e a encontrar soluções para problemas comuns. Vieram ao DF 18 pessoas, entre alunos e técnicos da Lego da Justiça Planalto e da Titãs LJ, do Sesi Planalto, de Goiânia, e da Robostorm, do Sesi Aparecida, de Aparecida de Goiânia.

Durante o carnaval (4 e 5 de março), as duas equipes do Gama foram a Goiânia. No Sesi Vila Canaã, encontraram os times Gametech Canaã e Life Sesi Canaã. Nos dois dias, houve oficinas de teatro e de oratória, trabalhos com robôs e simulados com todas as características das provas da etapa nacional.

“Foram momentos de troca de experiências, aprendizagem e sobretudo de compartilhamento. Cada equipe apresentou seu robô e seu projeto para que as outras escutassem e dessem a sua contribuição. O ‘coopertition’ [neologismo em inglês que reúne as palavras cooperação e competição] é um valor do torneio que significa cooperar entre equipes para construção do conhecimento e, nesses dois momentos, colocamos esse valor em prática”, explica Alberto Roquete, técnico da Lego of Olympus.

A Legofield buscou soluções que possam auxiliar no controle da ansiedade e evitar problemas que dela decorrem. A ideia da equipe é que, por meio de um relógio de pulso usado pelo astronauta e um aplicativo de celular, seja possível identificar grandes alterações na frequência cardíaca, que toque automaticamente a música indicada para cada situação. A Lego of Olympus desenvolveu soluções para melhorar a qualidade do sono dos astronautas durante as missões espaciais de longa duração. A equipe adaptou colchões utilizados pelos astronautas nas missões especiais com uma esteira vibratória e com uma manta térmica, a fim de causar um efeito de relaxamento e, com isso, ajudá-los a alcançar o sono com maior facilidade.

Torneio Sesi de Robótica

A competição tem o objetivo de despertar o interesse dos jovens por ciências, tecnologia, engenharia e matemática. Foi criado em 1998 pela organização estadunidense For Inspiration and Recognition of Science and Technology (First), que trabalha em prol da inspiração e do reconhecimento da ciência e da tecnologia, em parceria com o grupo Lego. No Brasil, desde 2013, o Sesi é a instituição responsável pela organização das etapas regionais e da nacional. Nesta temporada, a etapa regional do DF foi no mês de novembro.

Saiba mais sobre as equipes que competirão pelo DF na etapa nacional da temporada 2018/2019 do Torneio Sesi de Robótica e conheça os integrantes, os mentores e os técnicos de cada uma.

A educação deve sofrer forte impacto da inteligência artificial nos próximos anos. Estudo do Serviço Social da Indústria (Sesi) e do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) aponta as tendências de uso das tecnologias educacionais baseadas em Inteligência Artificial nas escolas até 2030. Uma das apostas é a expansão do uso de sistemas tutores inteligentes para ensino personalizado. A ferramenta identifica se o aluno adquiriu conhecimento sobre o tema ensinado e se está cansado ou feliz por ter conseguido resolver um problema. A partir disso, é capaz de decidir, de forma autônoma, qual a melhor estratégia pedagógica para ser utilizada em cada momento. 

De 15 a 17 de março, o Rio de Janeiro vai sediar a etapa nacional da temporada 2018/2019 do Torneio Sesi de Robótica First Lego League. O Distrito Federal competirá com três equipes, todas formadas por estudantes, ex-estudantes e professores do Serviço Social da Indústria (Sesi): Albatroid, Legofield e Lego of Olympus. A primeira é do Sesi Taguatinga e as outras duas, do Sesi Gama. Elas disputarão com 84 times a oportunidade de levar seus projetos a competições internacionais. O torneio nacional será no Pier Mauá e vai fazer parte de um evento maior, com outras competições entre jovens organizadas pelo Sesi.

As equipes de robótica são avaliadas pelo projeto de pesquisa, pelo design do robô, pela programação deste na execução de desafios e pelo cumprimento dos valores éticos da competição, como espírito de equipe e respeito aos outros times.

O tema desta temporada é Into Orbit (Em Órbita) e desafia os estudantes a pesquisar sobre as questões relacionadas a viver e viajar no espaço. Eles precisam identificar e propor uma solução inovadora para um problema físico ou social enfrentado durante as viagens de exploração espacial. Na arena, os robôs feitos pelos próprios alunos com peças de Lego terão de cumprir missões como se locomover em áreas com crateras, ajudar um astronauta a voltar em segurança para a base espacial e até mover satélites para a órbita.

As vagas para o torneio nacional foram conquistadas durante as etapas regionais. Os times que tiverem melhor desempenho na competição de março garantirão vaga em torneios internacionais. O principal deles, o World Festival, considerado a copa do mundo da robótica, será em Houston, nos Estados Unidos, no segundo semestre.

O Torneio Sesi de Robótica tem o objetivo de despertar o interesse dos jovens por ciências, tecnologia, engenharia e matemática. Foi criado em 1998 pela organização estadunidense For Inspiration and Recognition of Science and Technology (First), que trabalha em prol da inspiração e do reconhecimento da ciência e da tecnologia, em parceria com o grupo Lego. No Brasil, desde 2013, o Sesi é a instituição responsável pela organização das etapas regionais e da nacional.

Saiba mais sobre as equipes que competirão pelo DF na etapa nacional da temporada 2018/2019 do Torneio Sesi de Robótica e conheça os integrantes, os mentores e os técnicos de cada uma:

Albatroid

A equipe do Sesi Taguatinga buscou soluções relacionadas aos transtornos psicológicos sofridos por astronautas durante missões espaciais de longa duração. Ansiedade, fadiga, estresse, depressão e até mesmo conflitos interpessoais nortearam as pesquisas. Eles vão apresentar um projeto voltado para terapias alternativas, como a cromoterapia, a musicoterapia e a reflexoterapia, que ajudam a aliviar o estresse pelo estímulo de áreas específicas do corpo humano. O objetivo da Albatroid é, com o apoio de psiquiatras, psicólogos, fisioterapeutas e estudantes de Engenharia Aeroespacial e de Física, apresentar uma solução que ajude o astronauta a manter o equilíbrio emocional durante toda a viagem.

Legofield

Psicologia da música é a base do projeto do grupo para esta temporada. Com base em pesquisas e visitas técnicas a espaços como o Planetário de Brasília e a UnB, os alunos desenvolveram soluções que possam auxiliar no controle da ansiedade e evitar problemas que dela decorrem. Em seus estudos, a equipe descobriu que, desde a 1ª Guerra Mundial (1914–1918), psicólogos e psiquiatras utilizavam alguns estilos musicais para melhorar a estrutura psicológica dos combatentes e ativar o sistema nervoso com efeitos como sono, atenção, calmaria e alívio da dor. A ideia da equipe é que, por meio de um relógio de pulso usado pelo astronauta e um aplicativo de celular, seja possível identificar grandes alterações na frequência cardíaca, que toque automaticamente a música indicada para cada situação. 

Lego of Olympus

O projeto para a temporada 2018/2019 consiste em buscar soluções para melhorar a qualidade do sono dos astronautas durante as missões espaciais de longa duração. De acordo com pesquisas feitas pelos competidores, no espaço, a percepção de dia e noite é alterada, o que causa transtornos psicológicos e desgastes físicos que afetam a convivência e o bem-estar. A solução apresentada pela equipe foi adaptar os colchões utilizados pelos astronautas nas missões especiais com uma esteira vibratória e com uma manta térmica, a fim de causar um efeito de relaxamento e, com isso, ajudá-los a alcançar o sono com maior facilidade.

O Serviço Social da Indústria do Distrito Federal (Sesi-DF) promoveu na noite de quinta-feira, 21 de fevereiro, o lançamento oficial da plataforma Sesi Viva+ na cidade. Empresários e gestores das áreas de recursos humanos e de contabilidade compareceram ao recém-inaugurado Centro Integrado Sesi e Senai, no Edifício Central Park, no Setor Comercial Norte, para conhecer a solução que simplifica o gerenciamento de informações sobre saúde e segurança dos trabalhadores.

O Sesi Viva+ é voltado a empresas de todos os portes e áreas de atuação, privadas ou públicas. Por meio de inteligência artificial, ajuda na gestão dos serviços de saúde e segurança do trabalho (SST) e facilita o envio de informações ao Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, o eSocial. A plataforma é o maior investimento privado em gestão de SST do Brasil.

Qualquer empresa que contrate o Sesi para realizar serviços de SST tem acesso à plataforma Sesi Viva +, que oferece ao empregador um sistema para gestão dos programas legais com o cadastro dos seus trabalhadores e todas as informações de absenteísmo, produtividade e outros tópicos relacionados à saúde e à segurança do empregado. “O Sesi Viva+ é uma revolução no que a gente pode ter de gestão de SST. Quem tiver essa plataforma na empresa vai facilitar o repasse de informação [ao eSocial]”, afirmou o 1º vice-presidente da Federação das Indústrias do Distrito Federal (Fibra), Pedro Henrique Verano, na abertura do evento.

Para esclarecer a relação entre o eSocial e a área de SST, o lançamento contou com uma palestra de Cláudio Patrús de Campos Bello, médico especialista do Departamento Nacional do Sesi. Patrús tem falado do tema nos eventos de lançamento da plataforma em diferentes regiões do País e analisa de forma positiva a recepção das empresas. “A gente está dando foco especialmente ao eSocial, que é a dor do momento, mas a plataforma é muito maior e mais ampla do que isso. É uma solução que diminui custo, aumenta a velocidade dos processos internos e dá uma garantia de redução dos riscos de passivos na área de saúde e segurança”, explica.

A Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap), estatal do DF que presta serviço industrial de utilidade pública, já aderiu ao eSocial, embora a obrigatoriedade para esse tipo de empresa comece apenas em janeiro de 2020. Ademir Nunes, chefe da Divisão de Medicina e Segurança do Trabalho da Novacap, participou do evento para entender as vantagens do Sesi Viva+. “Para nós, é tudo muito novo. A nossa expectativa é que essa iniciativa pioneira do Sesi nos ajude a saber o que devemos fazer e de que forma.”

O eSocial vem sendo gradativamente implementado e estabelece uma nova era nas relações entre empregadores, empregados e governo. Permite a fiscalização online de informações de folha de pagamento, previdenciárias, do FGTS e de SST. Com essa mudança, atividades antes realizadas apenas pelo departamento de contabilidade da empresa vão precisar de apoio em sua execução. Quando o eSocial estiver em pleno funcionamento, 25% das informações a ser enviadas pelos empregadores serão referentes a SST.

Pensando nisso, Rute Coutinho Macedo Marinho, administradora do escritório Inteligente Contabilidade, foi ao evento e ficou aliviada ao ver que o Sesi está preparado para atender a todas as demandas que afligem os empresários. “O volume de informações de SST a ser inserido no eSocial preocupa quem cuida da contabilidade das empresas, porque a gente não tem conhecimento profundo no assunto. Há muitos escritórios perdidos nisso, então a gente veio em busca de uma parceria com o Sesi para que nossos clientes sejam atendidos pela instituição nessa área, auxiliando no eSocial”, diz.

Vantagens

O Sesi-DF oferece um combo mínimo para atendimento ao eSocial, que contempla o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), mapeamento ergonômico, levantamento de riscos de acidentes, monitoramento técnico e consultas ocupacionais. Outros serviços, como consultorias das normas regulamentadoras de insalubridade e periculosidade, podem ser contratados de forma complementar.

Entre as vantagens do Sesi Viva+ estão a gestão do eSocial com alertas de não conformidades, fluxos e processos dos programas de SST; business intelligence em SST, com painéis de indicadores de gestão de riscos, de perfil e de processos; gestão do Fator Acidentário de Prevenção (FAP); gestão de conteúdos técnicos, com procedimentos de SST, vídeos de capacitação e sensibilização, informações da política da empresa e análises técnicas sobre normas regulamentadoras do setor; gestão de SST para fornecedores da empresa; e promoção e prevenção da saúde, com ações educativas e ginástica laboral, por exemplo.

Os interessados em conhecer o Sesi Viva+ podem acessar sesivivamais.com.br e preencher o formulário ou entrar em contato com o SAC do Sistema Fibra: (61) 4042-6565.

Centro Integrado Sesi e Senai

Além do lançamento do Sesi Viva+, o evento de quinta-feira marcou a inauguração do Centro Integrado Sesi e Senai, no térreo do Edifício Central Park, onde antes funcionava um posto de atendimento do Instituto Euvaldo Lodi do Distrito Federal (IEL-DF).

A partir de março, o espaço vai receber atividades e serviços das instituições que integram o Sistema Fibra ­– Federação das Indústrias, IEL, Sesi e Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). Assim, empresários, estudantes e a comunidade em geral terão acesso facilitado a cursos, capacitações e outros serviços.

Veja aqui a galeria de fotos.

[ATUALIZAÇÃO: 20/2, às 11h25 – Alteração sobre as informações de cobrança do serviço.] O Serviço Social da Indústria (Sesi) lançou no ano passado a plataforma Sesi Viva+, que facilita o acesso e o gerenciamento de informações sobre saúde e segurança dos trabalhadores de empresas de qualquer segmento e de qualquer porte e, principalmente, ajuda na hora de enviar os dados ao Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial). A plataforma oferece ao empregador um sistema para gestão dos programas legais, que reduzirão riscos de autuações por órgãos fiscalizadores.

Utilizando inteligência artificial, o Sesi Viva+ concentra o monitoramento de dados. O canal reúne informações sobre saúde e segurança e estilo de vida do trabalhador brasileiro, possibilita a geração de informações qualificadas e estruturadas, além de estudos epidemiológicos para apoiar as indústrias na redução de riscos legais, de custos com saúde e afastamentos, na prevenção de acidentes e aumento da produtividade no trabalho. Os estudos serão desenvolvidos em parceria com o Hospital Sírio-Libanês.

O valor do Sesi Viva+ varia de acordo com os serviços contratados, o porte da empresa e o setor (empresas industriais pagam menos). Há desconto para empresas associadas aos sindicatos filiados à Federação das Indústrias do Distrito Federal (Fibra).

“A ferramenta possibilita ao empresário, além do cumprimento legal, o acesso a informações estratégicas para que ele tome medidas mais assertivas para melhorar a saúde e a qualidade de vida do empregado”, explicou Juliane Rakowicz, interlocutora do Sesi Viva+ no DF.

A plataforma é composta pelo sistema Sesi de SST e Promoção da Saúde (S+), o Portal Sesi Viva+ e o aplicativo para celulares. O S+ reúne as informações e gera indicadores para o Viva+ sobre os programas de SST realizados pelo Sesi, de forma que a empresa tenha o histórico de cada trabalhador e que este também possa acessar seu histórico. O portal e o aplicativo apresentam de forma estruturada e organizada as informações dos colaboradores para análises epidemiológicas, estratégicas setoriais, além de servirem de canal de relacionamento entre Sesi, indústria e trabalhadores. Neste primeiro momento, são reunidos no S+ dados de insalubridade, de periculosidade, da Norma Regulamentadora 17, que define parâmetros de ergonomia, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

O Sesi Viva+ é o maior investimento privado em gestão de saúde e segurança no trabalho (SST) do Brasil e oferece para os empresários sete vantagens:

• Gestão do eSocial com alertas de não conformidades e fluxos e processos dos programas de SST
• Business Intelligence em SST, com painéis de indicadores de gestão de riscos, de perfil e de processos
• Gestão de SST para fornecedores da indústria, com banco de dados integrado, certificados e cumprimento legais
• Canal de relacionamento entre indústria, trabalhador e Sesi, que inclui a Rede Social do Trabalhador e espaço para comunicados
• Gestão do Fator Acidentário de Prevenção (FAP), com monitoramento de indicadores e acidentes de trabalho
• Gestão de conteúdos técnicos, com procedimentos de SST, vídeos de capacitação e sensibilização, informações da política da empresa e análises técnicas sobre normas regulamentadoras do setor
• Promoção e prevenção da saúde, com desenvolvimento de modelos para identificação e monitoramento de trabalhadores com doenças crônicas

Os interessados em saber mais sobre o Sesi Viva + podem entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Cliente do Sistema Fibra pelo telefone: (61) 4042-6565.

eSocial

O Sesi Viva+ ajuda os empresários na gestão do eSocial, sistema em fase de implementação que permite a fiscalização online do governo federal ao unificar as informações institucionais dos empregados de todo o Brasil. O grande desafio do eSocial é a interligação de informações de áreas anteriormente não integradas e de outras que permaneciam apenas em arquivos, sem obrigação de envio aos entes fiscalizadores. Um quarto das informações a ser inseridas no eSocial refere-se a SST.

“De todas as informações que precisam ser prestadas ao eSocial, 75% são referentes a recursos humanos e 25% são sobre SST, sendo que ambas são relacionadas. Portanto, todas precisam estar alinhadas e coerentes e o Sesi Viva+ vai ajudar os empresários para que tudo esteja correto”, explicou Juliane.

SST

Recentemente, o Sesi recebeu prêmio da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV) que reconhece a instituição como modelo em prestação de soluções de segurança e saúde no trabalho. Anualmente, mais de 4 milhões de pessoas são beneficiadas com programas de SST e 2 milhões de pessoas participam de ações de promoção da saúde ofertadas pelo Sesi em todo o Brasil. São 50 mil indústrias atendidas.

Promover a qualidade de vida é uma das missões do Serviço Social da Indústria (Sesi). No Distrito Federal, a população conta com atividades esportivas e culturais com preços abaixo da média de mercado. As escolinhas são tanto para alunos da Rede Sesi de Educação, que pagam menos, quanto para a comunidade em geral, nas três unidades: Gama, Sobradinho e Taguatinga. As matrículas e renovações para 2019 já podem ser feitas no próprio local que oferece a atividade escolhida.

As modalidades esportivas são Hidroginástica, Judô, Futebol, Futsal, Ginástica Rítmica, Musculação, Natação, Tênis, Treinamento Funcional e Voleibol. Na parte cultural, as opções são Ballet, Canto Coral, Flauta, Formação Instrumental de Orquestra, Musicalização, Teatro, Teclado, Violão, Violino e Xadrez. As opções variam conforme a unidade (veja mais abaixo a tabela completa).

As atividades atendem desde crianças até adultos e idosos – a faixa etária para começar a praticar varia conforma a modalidade e a unidade. Há aulas nos turnos matutino, vespertino e noturno e as turmas são divididas nos níveis iniciante, intermediário e avançado. Há ainda as equipes de rendimento do Sesi, cujos integrantes participam de competições dentro e fora do Distrito Federal. Os alunos podem optar por aulas duas ou três vezes por semana, com duração de 50 minutos cada.

Para se matricular, é necessário levar cópias e originais de documento oficial com foto, CPF e comprovante de residência, além de uma foto 3×4. Caso seja menor de 18 anos, o interessado deverá estar acompanhado do representante legal com cópias e originais do RG e do CPF. Para matrículas em atividades aquáticas, é preciso ainda entregar um atestado médico. Para outras informações, entre em contato com o Serviço de Atendimento ao Cliente do Sistema Fibra pelo telefone: 4042.6565.

Endereços das unidades: